如何組織公司員工拓展培訓(xùn)？

這是很多人事部負責人最頭疼的一件事，即要使老板滿意，又不能讓員工產(chǎn)生抱怨，一個兩全齊美的事情，操作起來難免有些棘手。

如何組織公司員工拓展訓(xùn)練？山美特拓展培訓(xùn)讓你和你的團隊高效率、高品質(zhì)、高水準地進行拓展訓(xùn)練！

山美特拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)顧問會摸清公司的主題思想，也就是老板的意圖，細節(jié)化到：拓展時間、拓展地點、參訓(xùn)人員、拓展天數(shù)、活動經(jīng)費、達到的效果。;這樣第一步很重要，因為它直接關(guān)系著后面的安排與策劃，所以活動負責人必須清晰的了解公司此次活動的目的性。可想而知，您和您的公司在和山美特培訓(xùn)顧問交流時的信息真實度和誠信度大大影響著企業(yè)培訓(xùn)活動下一步開展！

山美特培訓(xùn)顧問會了解自己公司員工的基本情況，比如：男女比例、年齡層次、健康狀況、員工想法、員工近期狀態(tài)等。

因為只有自己完全掌握參訓(xùn)人員的情況，你才能挑選適合的活動方案。細節(jié)成就經(jīng)典，對客戶企業(yè)的細節(jié)化調(diào)研是為了針對性地開展拓展培訓(xùn)。有的放矢，將精準地找到企業(yè)內(nèi)部管理和人員素質(zhì)方面的問題。

通過對企業(yè)需求和企業(yè)內(nèi)部問題等情況的了解掌握，山美特體驗式培訓(xùn)會進行反饋，我們將會請專業(yè)的培訓(xùn)教練以及策劃一起為您和您的企業(yè)精心定制拓展培訓(xùn)的方案。

這樣您不再煩惱場地、經(jīng)費、項目、流程安排等拓展培訓(xùn)的事情。山美特體驗式培訓(xùn)會給您和您的企業(yè)提供以 體驗式培訓(xùn)、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色的產(chǎn)品。

山美特體驗式培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓(xùn)課程及項目，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時，山美特依靠自己的經(jīng)驗，借鑒國外先進的體驗式培訓(xùn)思想，并開發(fā)了有自己特色的戶外體驗式培訓(xùn) ( Outward Experiential ) 課程體系，與時俱進重新改寫了體驗式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式。

山美特沒有不可能，只有更多可能性！