成都市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓

成都戶外拓展訓練打破了傳統(tǒng)培訓過程中以知識技能灌輸為主的培訓模式，而是更加注重個人觀念、人格以及處事態(tài)度等非智力因素的培訓。相對于傳統(tǒng)的直線式，灌輸式的培訓模式而言，拓展培訓是一種通過讓培訓者直接參與、教練做引導、參訓者之間互動的培訓模式。拓展培訓依據(jù)職員的職業(yè)特性、崗位要求等，量身定做個人挑戰(zhàn)課程以及團隊合作課程，改變傳統(tǒng)培訓模式的單向、沉悶以及講述式的培訓模式。tag：成都市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓

成都市拓展訓練營

成都戶外拓展訓練主要針對的人群是久居在辦公室的上班族。參與這一培訓活動不僅能夠讓他們從緊張的工作中暫時解放出來，舒緩壓力，還能夠鍛煉身體。 tag：成都市拓展訓練營

成都室內(nèi)親子拓展

成都戶外親子拓展的開始通常是學員在培訓師指引下經(jīng)歷特定的模擬的場景，通常是去完成一項任務(wù)。感受：學員通過置身特定的場景中，得到最真切的感受。這種感受將是全方位的，印象深刻的。學員將自發(fā)的 對這段經(jīng)歷進行分析，開始產(chǎn)生一些觀點。tag：成都室內(nèi)親子拓展

成都有多少家拓展公司

成都戶外拓展培訓宣傳的是一種積極樂觀、吃苦耐勞、永不言棄的人生觀，是雞湯不假，但絕對是有利無害。那種拼命想要拒絕的人，絕對沒有考慮到當今社會是一個個人與團隊相互依存、互利共贏的關(guān)系，而僅僅狹隘的理解為團隊想要剝削個人的最大價值。tag：成都有多少家拓展公司

山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關(guān)理論，通過建構(gòu)主義教育思想具體化學習任務(wù)，最終以寓教于樂的形式呈現(xiàn)，這彌補了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足。