發(fā)布時(shí)間:2018-08-17 19:06:46 來(lái)源:山美特 訪(fǎng)問(wèn)量:3次
隨著科技的發(fā)達(dá),人們?cè)絹?lái)越安逸,就連吃飯都可以不用出門(mén),有外賣(mài)可以送到手上,這個(gè)有好有壞,好的是說(shuō)明時(shí)代在進(jìn)步,人們的生活水平越來(lái)越高,但是這樣也會(huì)使人懶惰,運(yùn)動(dòng)量在逐漸的減小,甚至喪失進(jìn)取心,這也是拓展行業(yè)越來(lái)越受歡迎的重要原因,大家不甘懶惰,想要激發(fā)自己的潛力,隨著跑男、極限挑戰(zhàn)等綜藝節(jié)目的播出,讓很多的人了解了肇慶戶(hù)外拓展培訓(xùn)中的一些有趣項(xiàng)目。tag:肇慶素質(zhì)拓展
在企業(yè)中,一個(gè)優(yōu)秀的員工或是領(lǐng)導(dǎo)者所起到的作用不止在于他自身所帶來(lái)的價(jià)值,更是對(duì)其他員工的一種激勵(lì)與榜樣。尤其是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),一個(gè)業(yè)績(jī)冠軍所帶來(lái)的業(yè)績(jī)往往能抵上一個(gè)團(tuán)隊(duì),此外他更是企業(yè)銷(xiāo)售人員的一個(gè)達(dá)到和超越的目標(biāo)。所以在肇慶戶(hù)外拓展培訓(xùn)中,對(duì)于個(gè)人的心理導(dǎo)向、潛能激發(fā)、精神成長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成、溝通疏導(dǎo)能力培訓(xùn)都有非常多的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目。tag:肇慶素質(zhì)拓展公司推薦
肇慶戶(hù)外拓展培訓(xùn)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通。在進(jìn)行拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)會(huì)遇到許多個(gè)人無(wú)法完成的障礙,必須依靠團(tuán)隊(duì)合作才可以完成,有合作就會(huì)有溝通。tag:肇慶拓展團(tuán)隊(duì)
沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。就算是團(tuán)隊(duì)也理應(yīng)如此。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須建立自己的規(guī)矩,這個(gè)規(guī)則是告訴團(tuán)隊(duì)成員該做什么,不該做什么。也就是說(shuō)團(tuán)隊(duì)也要制定 自己的團(tuán)隊(duì)底線(xiàn),這是很容易理解的。試想,如若一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有底線(xiàn),團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)不斷的突破行為底線(xiàn),這樣的團(tuán)隊(duì)不是真正的團(tuán)隊(duì)。制定相應(yīng)規(guī)則不是讓團(tuán)隊(duì)死 氣沉沉、毫無(wú)活力,而是放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的做法,只有軍紀(jì)嚴(yán)明的軍隊(duì)才能百戰(zhàn)不殆。tag:肇慶拓展團(tuán)建
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo),以“學(xué)員為中心,以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念,以“為客戶(hù)創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn),如:以團(tuán)隊(duì)建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤(pán)模擬,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感,故事感,參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)體系。