發(fā)布時間:2018-07-25 14:45:29 來源:山美特 訪問量:6次
企業(yè)通過精心設(shè)計的瀘州戶外拓展培訓(xùn)活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊合作等實際問題,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊,激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。
在瀘州戶外拓展培訓(xùn)中,目標(biāo)設(shè)定是拓展訓(xùn)練發(fā)揮團(tuán)隊作用的有效因素。通過設(shè)定日標(biāo),可以使全體受訓(xùn)者共同分擔(dān)團(tuán)隊的責(zé)任,潛移默化地進(jìn)行從身體安全到心理安全的轉(zhuǎn)化。如果能很好地設(shè)定目標(biāo),那么受訓(xùn)者就能在活動中把握好自己團(tuán)隊的目標(biāo),而且參與目標(biāo)設(shè)定的程度越深,就越能更積極地學(xué)習(xí)。
在瀘州戶外拓展培訓(xùn)的過程中,員工在完成任務(wù)的同時,體驗到了成功來源于同伴的幫助與支持,這讓員工在團(tuán)體中體會到一種找到歸宿的認(rèn)同感,會為所在的集體驕傲。訓(xùn)練過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸,以一種非常原始,但卻強(qiáng)烈刺激的方式增加彼此的了解和信任,這有助于減少團(tuán)隊內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素,經(jīng)過這樣的團(tuán)隊建設(shè)后,員工的凝聚力會加強(qiáng),員工流動率和流失率也會大大減少。
瀘州戶外拓展培訓(xùn)并非是一場洗腦,而是通過一次培訓(xùn)讓大家對企業(yè)文化有一個更加深入的認(rèn)知,通過儀式化的導(dǎo)入讓參訓(xùn)人員更加深刻。認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是洗腦的人無疑是無限夸大了培訓(xùn)的效果。
山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗式培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。