眉山春季拓展

眉山團隊拓展訓(xùn)練促進企業(yè)內(nèi)部交流協(xié)作，進步作業(yè)功率；信任很多的企業(yè)高管都理解企業(yè)越大，交流成本越高，辦事功率就越低；經(jīng)過拓展練習(xí)能夠加強企業(yè)高管和職工之間的交流協(xié)作才能，促進企業(yè)目標的達成。tag：眉山春季拓展

眉山集訓(xùn)拓展公司

眉山戶外拓展訓(xùn)練確實能夠促進員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工，通過訓(xùn)練可以很快建立起感情紐帶，從而促進日后跨部門之間的合作，提高工作效率。tag：眉山集訓(xùn)拓展公司

眉山拓展團建訓(xùn)練營

眉山團隊建設(shè)與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理，構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試，業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo)，銷售目標與計劃，團隊管理與控制，部屬激勵與溝通，以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹，課程幫助學(xué)員成功進入銷售管理的角色，變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”，給予員工支持，獲得員工信任，帶動員工熱忱，使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標前進。tag：眉山拓展團建訓(xùn)練營

眉山野外素質(zhì)拓展

眉山戶外拓展訓(xùn)練的項目都具有必定的難度，首要體現(xiàn)在對參訓(xùn)學(xué)員心理本質(zhì)的檢測上，需求學(xué)員向自己的才能極限應(yīng)戰(zhàn)，跨過心理障礙，完結(jié)自我打破。經(jīng)過拓展活動受訓(xùn)學(xué)員可以知道本身潛能，啟示想象力與創(chuàng)造力，進步解決問題的才能。也能知道團體的效果，增進對團體的參與認識與責(zé)任心；更為融洽地與團體協(xié)作。tag：眉山野外素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究，形成了以體驗式培訓(xùn)、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。