南充家樂福拓展部

南充戶外拓展訓練在建立員工與企業(yè)關系方面頗有口碑，通過挑戰(zhàn)項目讓學員發(fā)出個人對團隊和企業(yè)的承諾，激發(fā)出員工的生命力，共同構建個人與團隊的和諧關系。 tag：南充家樂福拓展部

南充市組織拓展

南充戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。學員無論在個人還是在團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升，培育積極進取的人生態(tài)度。tag：南充市組織拓展

南充拓展運動

南充戶外拓展培訓幫助企業(yè)員工從拓展訓練中學會溝通合作，提升彼此之間的信任與責任感，提高自我管理能力，克服心理惰性，鍛煉戰(zhàn)勝困難的毅力與恒心。tag：南充拓展運動

紅色教育戶外拓展南充

南充戶外拓展訓練主要是利用大自然或是一些經過一定設計的項目，受培訓者在面臨適量的風險情況下，通過自身潛力的激發(fā)或者團隊的合作去克服、戰(zhàn)勝陌生環(huán)境中的不同挑戰(zhàn)。拓展培訓對培訓模式在形式上的沖擊主要表現(xiàn)在，拓展培訓是通過體能活動作為主要引導，讓培訓者能全身心地投入其中，充分認知到活動中所引導出的情感、意志以及人與人之間交往合作等拓展目的。tag：紅色教育戶外拓展南充

山美特戶外拓展培訓以幫助企事業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗式培訓為載體，以團隊活動為引導，幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。