野外拓展綜合技能要求較高，集登山、攀巖、漂流、溯溪、野外生存于一體。面對以前從未接觸過的游戲項目，成功需要嘗試“通過摸著石頭過河”。在反復(fù)試驗的過程中，我們意識到了團隊的力量和團隊的智慧。當(dāng)我不能這樣做的時候，我們會想出另一種立即行動的方式，每個人按照既定的執(zhí)行計劃，同時執(zhí)行，每個有效的方式，每個友好提醒都及時傳達(dá)去下來，直到任務(wù)完成，一切為了共同的目標(biāo)而努力，通過實際行動體現(xiàn)團隊的執(zhí)行力。

　　每個任務(wù)開始之前，教師將要求我們一次又一次地確定完成任務(wù)的時間或方式。此時，我們的團隊凝聚力將進(jìn)行測試。在團隊成員的討論，整合和統(tǒng)一的過程中，雖然存在爭議和分歧，但共同的目標(biāo)是將每個人緊密地聯(lián)系在一起。只有一個目標(biāo)-堅定不移地完成任務(wù)。近年來，也是越來越多的企業(yè)都選擇北京野外拓展公司。但是在進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，有哪些需要特別注意的細(xì)節(jié)呢？

一、目標(biāo)確定

　　在進(jìn)行培訓(xùn)前，就要明確一個目標(biāo)，那么就是為什么要進(jìn)行拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的是什么，想要取得怎么樣的效果。如果沒有明確的目標(biāo)，只是盲目的進(jìn)行培訓(xùn)，就會使得整個拓展培訓(xùn)非常的沒有目的，從而對于一些問題的解決也是非常的慢的，自然也就達(dá)不到企業(yè)想要取得的培訓(xùn)效果了。

二、培訓(xùn)對象確定

　　在進(jìn)行培訓(xùn)之前，還要明確的就是要看一下給誰進(jìn)行培訓(xùn)，哪些人適合進(jìn)行重慶拓展培訓(xùn)，對于一些新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，還是對于一些需要提高個人的知識技能的老員工進(jìn)行培訓(xùn)，只有明確了培訓(xùn)對象，那么在進(jìn)行培訓(xùn)的課程設(shè)置時，才能更加具有針對性，也才能取得更好的培訓(xùn)效果。

三、內(nèi)容確定

　　在明確了培訓(xùn)的目標(biāo)與培訓(xùn)對象以后，那么拓展培訓(xùn)就需要考慮另外一個問題了，那么就是培訓(xùn)什么。可以說，在進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時候，所培訓(xùn)的內(nèi)容是非常的多的，除了有一些企業(yè)文化類的，還有就是技能類的，以及一些其它內(nèi)容的培訓(xùn)，那么只有明確了培訓(xùn)內(nèi)容，才能對于一些培訓(xùn)需求進(jìn)行更好的分析。徒步穿越含山地叢林、沙漠荒原、雪原冰川、峽谷、平原、山嶺、長城、古道、草地、環(huán)湖、江河等很多分類徒步。

四、拓展優(yōu)勢

　　山美特戶外拓展培訓(xùn)的優(yōu)勢在于產(chǎn)品的創(chuàng)新組合，團隊成員的精英組合，拓展基地的資源整合，培訓(xùn)師隊伍的完善體系以及高性價比的價格優(yōu)勢。

　　我們的銷售人員都是在行業(yè)里從事了三年以上的資深顧問，對于客戶需求把握的準(zhǔn)確性和項目安排的合理性，都有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。