資陽企業(yè)團建拓展

研究表明，溝通問題的不善處理是引起團隊不合的另外一項主要原因。通過資陽團隊建設，幫助學員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼，訓導學員走出溝通的誤區(qū)，建立適合團隊良性發(fā)展的溝通機制。tag：資陽企業(yè)團建拓展

資陽青少年拓展夏令營

資陽戶外親子拓展有利于激發(fā)孩子的內(nèi)在潛能。不知各位家長是否注意到，當您在觀摩我們的教學活動時，您的孩子往往表現(xiàn)特別出色!其實，每個孩子都有這樣一種心理，希望有人看著他，希望自己是親人視線的焦點。父母鼓勵的目光是他們不斷進取的動力，也往往能激發(fā)他們的內(nèi)在潛能!每個孩子都希望在父母面前表現(xiàn)一把，讓父母為他們驕傲!而這也正是我們開展親子活動的目的之一!tag：資陽青少年拓展夏令營

資陽素質(zhì)拓展培訓公司

在資陽戶外拓展培訓中由專業(yè)的領隊和教練通過對受訓的員工進行隨機分配，經(jīng)過高度的協(xié)作性而完成一些列的特別訓練任務，并將關于團隊合作、意志力考驗和自信心培養(yǎng)等各個方面的內(nèi)容融入到這些訓練項目之中，以達到幫助企業(yè)培訓員工的目的。tag：資陽素質(zhì)拓展培訓公司

資陽眾力拓展訓

資陽戶外拓展訓練項目看起來可能有些冒險具有一定的挑戰(zhàn)性，容易造成不滿，但我們驚喜地發(fā)現(xiàn)在1小時之內(nèi)，我們就能獲得許多建設性的、有益的信息，而且拓展活動通常會進行得很順利。工作效率討論需要大家相互信任才能提出有價值的建議。即使看上去不太協(xié)調(diào)的團隊也能在不太緊張的氣氛下進行這項拓展活動。 tag：資陽眾力拓展訓

山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標，以“學員為中心，以績效為導向”為理念，以“為客戶創(chuàng)造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓，如：以團隊建設，新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬，企業(yè)內(nèi)訓等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設計感，故事感，參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃，完善培訓體系。