樂山軍事拓展訓(xùn)練

樂山軍事拓展學(xué)習(xí)軍人雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力、吃苦勤奮的頑強(qiáng)作風(fēng)、組織有序的正規(guī)化、習(xí)慣成自覺的紀(jì)律性，為企業(yè)發(fā)展鍛煉良好的職業(yè)素質(zhì)。員工軍訓(xùn)不同于學(xué)生軍訓(xùn)，是根據(jù)“執(zhí)行力、紀(jì)律、意志力、吃苦勤奮素質(zhì)”要求組織培訓(xùn)和考核科目，是真正適用于企業(yè)入職員工的軍訓(xùn)方式。tag：樂山軍事拓展訓(xùn)練

樂山企業(yè)素質(zhì)拓展

樂山戶外拓展培訓(xùn)是用以激發(fā)個(gè)人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗(yàn)先于學(xué)識(shí)，同時(shí)，學(xué)識(shí)與意義來(lái)自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的，因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識(shí)。tag：樂山企業(yè)素質(zhì)拓展

樂山通訊業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)

在日常繁雜的工作生活中，員工往往很難體會(huì)到別人的愛與關(guān)懷的感覺，而在樂山戶外拓展訓(xùn)練的過程中，員工可以通過相互協(xié)作、共同完成目標(biāo)，經(jīng)過培訓(xùn)，員工的凝聚力有所提高，營(yíng)業(yè)額和離職率也得以降低。tag：樂山通訊業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)

樂山周邊素質(zhì)拓展

工作中沒有發(fā)現(xiàn)的人才潛力在樂山戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)的氛圍下激發(fā)出來(lái)了。很多人平時(shí)看沒啥本領(lǐng)其實(shí)當(dāng)真正有了團(tuán)隊(duì)意識(shí)后他的潛力是非常大的，這樣可以使企業(yè)更能發(fā)現(xiàn)有用人才和擁有領(lǐng)導(dǎo)與管理才能的人。 tag：樂山周邊素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項(xiàng)目是經(jīng)過無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，擁有心理學(xué)、行為學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的驗(yàn)證，再經(jīng)過無(wú)數(shù)的實(shí)踐驗(yàn)證才得出的。實(shí)際上國(guó)內(nèi)的拓展項(xiàng)目的形式上是差不多的，之所以拓展的結(jié)果有所差異，是因?yàn)橥卣沟木A在于拓展過程的管控、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗(yàn)后的總結(jié)和分享。