樂(lè)山cs拓展

樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)考慮到對(duì)員工心態(tài)的調(diào)整和對(duì)他們潛在素質(zhì)的挖掘，對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)定期的拓展培訓(xùn)是很有必要的。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，讓他們?nèi)シ潘缮硇模兜魤毫Γ屆恳晃粏T工去做一些心與心的交流，讓他們?nèi)ジ惺軠嘏⒄业阶约旱哪繕?biāo)與方向。tag：樂(lè)山cs拓展

樂(lè)山冬季拓展

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練中的體驗(yàn)式活動(dòng)對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)是一個(gè)新穎的學(xué)習(xí)方式，人們往往都是通過(guò)間接地進(jìn)行學(xué)習(xí)，這就是“知識(shí)學(xué)習(xí)”，但是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)就更傾向于直接的學(xué)習(xí)。在社會(huì)中學(xué)習(xí)知識(shí)往往都要依賴于間接學(xué)習(xí)，但是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)也必不可少。 tag：樂(lè)山冬季拓展

樂(lè)山拓展包裝

樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)提高解決問(wèn)題的能力;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解、溝通和信任;認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)也由任心;改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作;激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，促進(jìn)部門(mén)間的協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的活力和凝聚力。tag：樂(lè)山拓展包裝

樂(lè)山素質(zhì)拓展

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)樹(shù)立相互配合、支持和團(tuán)隊(duì)意識(shí);激發(fā)創(chuàng)新精神;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、危機(jī)處理、應(yīng)對(duì)變革等方面能力的提升。強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。 tag：樂(lè)山素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”這一核心服務(wù)理念，為解決社會(huì)團(tuán)隊(duì)中各種實(shí)際問(wèn)題，美世從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)通用管理技能、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)特殊問(wèn)題等多個(gè)方面入手，不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門(mén)專業(yè)課程，其中包含十多門(mén)室內(nèi)管理課程，并通過(guò)不斷的實(shí)踐驗(yàn)證，各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實(shí)踐—理論—實(shí)踐的過(guò)程中，山美特逐漸成為各類社會(huì)組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的專家”。