樂(lè)山室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所

樂(lè)山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的是通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升企業(yè)員工的技能、工作積極性和企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播，通過(guò)這些方面的培訓(xùn)來(lái)提高員工的工作效率，從而助力企業(yè)快速發(fā)展。同時(shí)對(duì)于企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，通過(guò)企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)提升，也更能夠?qū)崿F(xiàn)員工的價(jià)值。tag：樂(lè)山室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所

樂(lè)山夏季拓展

樂(lè)山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中大部分時(shí)刻都是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的彼此交流和交流。在整個(gè)練習(xí)期間，為合力解決某一問(wèn)題或完結(jié)某一項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)中個(gè)人就自己的看法、思想去和其他成員進(jìn)行交流交流。在體會(huì)的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員中彼此關(guān)懷、協(xié)助的行為會(huì)極大地改善他們之間的默契程度及凝聚力。tag：樂(lè)山夏季拓展

野外拓展訓(xùn)練樂(lè)山

樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練有利于增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性。從企業(yè)來(lái)看，企業(yè)為了培訓(xùn)員工特別是培訓(xùn)特殊技能的員工，提供了優(yōu)越的條件，所以在一般情況下，他不會(huì)隨便解雇這些員工，為防止他們離去給企業(yè)帶來(lái)的損失，總會(huì)千方百計(jì)留住他們。從員工來(lái)看，他們把參加培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)深造、出國(guó)進(jìn)修等當(dāng)作是企業(yè)對(duì)自己的一種獎(jiǎng)勵(lì)。員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，素質(zhì)、能力得到提高后，在工作中表現(xiàn)得更為突出，就更有可能受到企業(yè)的重用或晉升。員工因此也更愿意在原企業(yè)服務(wù)。tag：野外拓展訓(xùn)練樂(lè)山

樂(lè)山拓展培訓(xùn)

樂(lè)山戶(hù)外拓展培訓(xùn)可以發(fā)揮潛能，增強(qiáng)自信　這是拓展訓(xùn)練帶給參訓(xùn)學(xué)員的最突出的收獲。人本身有很多的潛能尚未發(fā)揮出來(lái)。tag：樂(lè)山拓展培訓(xùn)

通過(guò)十八年的專(zhuān)注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，齊力形成了以 體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、戶(hù)外拓展訓(xùn)練、沙盤(pán)模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動(dòng)、企業(yè)院校軍訓(xùn)為主的八大大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、戶(hù)外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、沙盤(pán)模擬課程、水上拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、親子拓展培訓(xùn)、青少年素質(zhì)拓展、定向越野、體育賽事等不同類(lèi)型的培訓(xùn)方式。