現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊精神文明的年代。怎么在這個日子節(jié)奏快、作業(yè)分工細化的社會實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?需求團隊。一個企業(yè),一個組織乃至個人都需求團隊。眉山戶外拓展訓練揉合了高應戰(zhàn)及低應戰(zhàn)的元素,學員在參加過程中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、交流、面臨窘境和教導的拓展訓練而得到提高。tag:眉山高空拓展訓練
眉山戶外拓展訓練是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和歸納彌補。以體會、共享為首要教育形式,打破了傳統(tǒng)的訓練形式,拓展訓練吸收了國外先進的經(jīng)歷,在參與、訓練中經(jīng)過規(guī)劃賦有應戰(zhàn)性與思想性的戶外活動,旨在培育人們積極的日子態(tài)度與團隊協(xié)作精力。拓展項目的打開和進行都需求訓練師盡心輔導,學員全身心投入活動中,只有實踐才干出真知,所以拓展訓練注重實踐。 tag:眉山戶外拓展協(xié)會
通過眉山戶外拓展培訓,使學員們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短,對自已有了全新的認識和定位,在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,最終達到個人與公司共同快速成長。增強團隊的自信心,增強團隊成員間的相互信任、團結(jié),增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流,培養(yǎng)團隊合作的精神,有助于提高團隊的勞動生產(chǎn)率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境,培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學地解決問題,提高合理利用資源的意識。tag:眉山素質(zhì)拓展
通過參加一定的眉山戶外拓展培訓,提升和強化員工的心理素質(zhì),同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊的工作熱情和創(chuàng)新動力,使團隊更富有凝聚力。tag:眉山野營拓展
山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗,專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求,這是本著對客戶負責的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上,我們從不馬虎。